Enquête sur l’intelligence collaborative !

Ensuite si chacun s’accorde sur l’importance de l’utilisation de l’intelligence collaborative, la faiblesse de son usage est aussi largement partagée. Et le premier obstacle cité est la ligne hiérarchique, rigidifiée qu’elle est par la peur de la perte de contrôle. On voit bien là la fin de vie du modèle de management « command & control ». C’est en faisant évoluer le mind set des managers qu’il évoluera.

viaSucceed Together | Conclusion de l’enquête Succeed Together® sur l’intelligence collaborative !.

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